همان‌طور که می‌دانید یک نظرسنجی از کاربران و شرکت کنندگان جاواکاپ انجام شد و طی آن از دلیل ایشان برای شرکت در مسابقاتی مثل جاواکاپ سؤال شد.
نتیجه این نظرسنجی در تصویر مقابل آمده است. همان‌طور که ملاحظه می‌فرمایید، مهمترین دلیل شرکت‌کنندگان «فرصتهای شغلی» بوده است.
بهتره شرکتهایی که از این آزمون استفاده کردند و
شرکت کنندگان بدون سابقه کار رو جذب کردند یه گزارشی بدهند
تا قضایا روشن شود
من که با هر کدوم حرف زدم گفتند سابقه کار نداری برو بیرون
یه شرکتی هست از تیرماه در سایتهای مختلف آگهی میزنه هی و هیچ اشاره ایی هم به
سابقه کار نمیکنه ولی وقتی باهاش حرف میزنی قبول نمیکنه
و باز داره آگهی استخدام میزنه
با نظرتون موافقم
شرکت اعوان نفراتی رو که لازم داشت از بین برگزیدگان تامین کرد. تا الان نتیجه برای شرکت رضایت بخش بوده. امیدوارم برای اون دوستان هم رضایت بخش بوده باشد. اتفاقا نیروهای تازه کار و با استعداد مزیتهای خیلی زیادی دارند.
من شرکتهای زیادی رو می شناسم که سالهاست با عجله و فوریت دنبال نیرو هستند و گیر نمی آورند. در حالی که می توانند در کسری از سال با یک طرح آموزشی موثر نیروی مورد نیازشان را پرورش بدهند و از این سیکل معیوب خارج بشوند. متاسفانه خیلی از شرکتها طرح آموزشی روشنی برای نیروهای تازه کار یا حتی تازه واردشان ندارند. شرکت اعوان علاقه مند است تجربیاتش را در این زمینه به اشتراک بگذارد.
که حداقل برای ینده محیا نشد متاسفانه با اینکه مدرک ازمون پایه رو گرفتم